AG亚游集团物業獨墅湖校區物業一分部《活法》讀後感

讀“活法”偶得

AG亚游集团物業獨一分部 汪企明

日本和稻盛夫的活法近日抽空逐章讀完了,記得不是很多,除了有點佩服這個老頭子治理企業的本事外,其他的都模糊了。而其治理企業的本領又好像有點做詩功夫在詩外的意境。相信靈魂,皈依佛門,利他之心常有,私心了無。

如果說人生有不滅之物,那就是“靈魂”。當死亡來臨的時候。你在今世所創造的地位。名譽、財產就得統統放棄,隻能帶著你的“靈魂”開始新的征程。

很有意思的是上麵和稻盛夫的話對靈魂的說法用的是假設句,是啊,誰看見過靈魂了呢?瀕死體驗者試圖用實驗來證明靈魂這檔子事,然而菩提本無樹,明鏡亦非台,本來無一物,何處染塵埃,天堂、極樂世界。上帝,菩薩,信者則有,則存在,不信者則無,不存在,所以和稻盛夫用假設句是有道理的,但一假設就麻煩了,一假設就有多種可能了,如果你相信了,那你就聽和稻盛夫的,所謂現世是上蒼賜予AG亚游集团提升心性的一段時間。磨煉你的魂魄,不讓它汙染了,到你升天的時候你的靈魂很純潔,心境很快樂。不信呢,尋別的路徑去,條條道路通羅馬,大口吃肉,大碗喝酒,心情也舒暢。但你注意嗬,商品社會買酒買肉是要錢的,偷是要坐牢的。

再說利他與私心,和稻盛夫是用相對辯證的方法說的,習近平主席複興中國夢,與中國是利他,與世界是私心,但AG亚游集团也一定不會傻到先去幫小日本複興吧,甲午戰爭之痛,八年入侵之恨,中國人能忘?依此層層下推,其實人有私心是合情合理的,層麵高點的人,麵麵俱到,雙贏,多贏,有些人私心重點,想獨贏,你也要留意,有的。

上麵說的那些是啥意思?“活法”還有諸如類的那些書,都叫勵誌書,人活在世上,確要有誌向,激發你誌向的方法多多,如果你讀了活法這書的,有感悟,他的觀點你也很讚同,那你試著去踐行,一路走下去,堅持到底,你的人生世界會充實,精彩,如果不讚成,或者不是很讚成呢,我想也大可不必懊喪,此類書甚多,多淘淘,總有適合你的,但請記住我的話(也可以不記住),作者的思想入心了(最好是震憾),那一定要去踐行,堅持到底。成功往往是親睞堅持到底的人。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部  陳彤彤

斷斷續續的終於將《活法》這本書讀完了,書中使我感受最深的是稻盛和夫的思想觀念:個人能力*努力程度=人生公式!個人能力有大小,但你是否努力了,也就是你以什麽樣的態度對待,直接決定一件事情的成敗,讓我對“活法”二字有了更深的了解,就是態度。

一個員工能力強是件好事,但是,如果他不願意付出,他就不能為所在企業創造更多價值。而一個願意為事業全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來。

有時候領導對員工不會提太多的要求,這並不是說員工的工作可以隨心所欲,其實公司領導是想通過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己,自己通過個人努力尋找適合自己的發展之路。畢竟,領導不能代替員工去思考,隻有充分的發揮廣大員工自身的主觀能動性,才能保證企業的活力。而恰恰是這樣一種寬鬆的環境帶來了員工工作態度上的巨大差別,有的人勤奮認真,有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人,他們都不是我可以懈怠的理由,畢竟為我負責的人隻有我自己,AG亚游集团的老總,分部的經理們,無不是工作勤奮認真,在自己的崗位上幹出一番業績的人。

作為AG亚游集团物業的一名管理者,在工作中難免會遇到一些蠻不講理的顧客或者被顧客誤解冤枉的事情,這時同樣要耐心,用自己的真誠服務和滿腔熱情去解決,而不是厭惡他們或是其它。就像書上說的,既然已從事了一種職業,選擇了一個崗位,就必須接受它的全部,就算是屈辱和責罵,那也是這項工作的一部分,而不是僅僅享受工作給你帶來的益處和快樂。這就是你的工作,不要忘記你的責任,工作呼喚責任,工作意味著責任。

平時對自己要求嚴格,養成良好的工作習慣,在麵對難題的時候就不會心虛,別人不敢做的高難度工作自己敢做,對於我來說,當工作完成的時候,我收獲的僅僅是公司的一句表揚嗎?其實,我現在才發現,在工作中,我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習慣,認識到了認真嚴格工作必要性,這兩點都是對我工作極有幫助的。

在書中還有一句話叫做“活在當下”,這句話我的理解是要擁有簡單的心態,要抱著一顆感恩心,這樣你會活得更健康些。原因其實很簡單,大部分的工作需要團隊協作才能完成,良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。在AG亚游集团物業獨一分部,是公司和領導給予我的機會,讓我有展示自己的平台,是同事們在工作中給予的幫助和支持,讓我更好的適應工作和公司,經常能夠換位思考,提高自己的情商,摒棄狹隘,決定你自己的工作環境和工作狀態。給予別人理解和支持,即是給予自己的幫助。如此,才能成為一名合格高效的員工。有時候覺得工作特別煩累,總有幹不完的事,忙不完的活,抱怨不斷,其實這就是一個惡性循環。太多的抱怨,不僅自己沒用心把工作做好,還感染了周圍的人,這樣就沒有進步,也缺乏成就感,沒有成就感就越對工作失去了興趣。人如果能選擇自己想過的生活做自己想做的事情固然再好不過,但生活中有太多不遂人意的事情,對事情采取抱怨、消極、逃避的態度。對生活對工作AG亚游集团必須持有的一種態度就是不管做什麽事情,你做了,就用心、竭盡全力去把它做好!專注於自己所做的事情,你才能享受到整個過程中的樂趣,也隻有專注才能做出業績,也就有了積極性,就不斷會有喜人的收獲,這樣就形成了良性循環。對自己說,做人比做事更重要,端正好自己的工作態度,讓自己在工作中不斷的成長!《活法》不是要AG亚游集团一味去尋求該怎樣去活,而是踏踏實實過好每一天,今天比昨天有進步!

 

《活法》心得體會

AG亚游集团物業獨一分部  呂繼雙

記得2010年的時候,當時我還在人大項目部工作,去學生宿舍項目找毛老師,毛老師推薦我看《活法》,當時覺得毛老師的書太多,整天要給我推薦書目去看,也就沒多在意,更別提去看書了。今年是集團的基礎工作鞏固年,集團提出了管理人員都要學《活法》,我斷斷續續的利用中午的時間在辦公室看,晚上回家坐在床上看,漸漸地,發現稻盛和夫先生的這本《活法》對我很受用。

其實“活法”,故名思議,就是一個人的人生觀,也就是做人最基本的倫理觀和價值觀。稻盛和夫先生一生創辦的京瓷公司和KDDI都進入了世界500強,又把一個瀕臨破產的世界性影響的大企業“日航”帶入正軌。我想是與他的“敬天愛人”的思想是分不開的。“動機至善,私心了無”的哲學思想始終支配著他,這也是他能取到驚人的成績的保證。AG亚游集团今天所從事的物業行業正處在蒸蒸日上的發展過程中,作為一名年輕人,要敢於奉獻,勇於擔當,可能AG亚游集团還達不到稻盛和夫先生那樣“私心了無”,但是AG亚游集团應該盡可能的為AG亚游集团服務的企業奮鬥,要知道,企業發展了,AG亚游集团個人也就發展了,這是一種因果關係。

《活法》一書中,稻盛和夫先生特別強調了主宰人生的兩個看不見的手是命運和因果。稻盛先生認為,每個人來到世上,都帶著各自固有的命運,也就是AG亚游集团經常說的有的人是富貴命,有的人是貧窮命,這個是每個人剛到世上就定型的。但是正是有了因果這隻手的存在,使得一個人的命運並不是一成不變的。稻盛和夫先生強調因果必報,想好事、做好事,就可以改變命運的走向,使命運朝著好的方向轉變,AG亚游集团在受命運支配的同時,又可以因思善行而改變自己的命運。因果必報,但是需要時間。不要因為一時不見效果而焦躁,重要的是平日裏不弛不倦,行善積德,堅持不懈。

作為一名企業員工,AG亚游集团更應該勤奮工作,應當看到企業給予AG亚游集团的發展的機會有很多,要多學習、多請教,不斷充實自己的業務知識和專業技能。短時期內,有的人努力工作而沒有得到提拔,可能他一時時運不濟;有的人則是消極怠工而未被辭退,因為他運勢上佳或僥幸逃逸。稻盛和夫先生認為,隨著時間的推移,狀況逐步修正,結果會是“種瓜得瓜、種豆得豆”,大家各得其所,進入他們應有的境遇。

《活法》一書中,給了AG亚游集团一個明確的“活法”去生活,即當AG亚游集团在實現自己理想的過程中,從原理原則出發考慮問題,在應對每一次的困難中磨練AG亚游集团的靈魂和心誌,同時以利他心度人生,這樣就會引導AG亚游集团走向成功,會讓AG亚游集团的命運變得豐富多彩。

 

在努力工作中修身養性  在平凡的崗位上奉獻自己

——讀《活法》心得

AG亚游集团物業獨一分部  黃敏

“人哪裏需要遠離凡塵?工作場所就是修煉精神的最佳場所,工作本身就是一種修行。隻要每天確實努力工作,培養崇高的人格,美好人生也將唾手可得。”稻盛和夫先生的這句話倍感深受。能把工作當作修行,這是工作的至高境界,我想應該很少有人能領悟,也很少有人能真正達到這種境界,但稻盛和夫成功了。
    
回想自己的工作曆程,很多為人處事的學問無不是從工作中得到曆練。在工作中,從零開始,一點點學習工作方法,找到差距,不斷彌補;解決實際問題感到茫然便向周圍的同事請教,學習他們的經驗,一步步提升業務能力與突發問題的解決能力;懂得了與各個層麵、各種類型的人員交往,並且不斷學習待人接物的方式方法,總結經驗教訓,逐條梳理;學會感恩,感恩公司信任自己,給自己提供了一個發展平台,使自己從一個不懂管理的個體鍛煉成現在能帶領團隊的領頭羊。同時也懂得了放下,放下浮躁的心,放下名與利,放下主管的架子,與員工打成一片。生活中,我也會用一顆感恩與寬厚的心對待一切順與不順,營造和睦與溫馨。

基層工作往往紛繁複雜,員工素質參差不齊,要求和需要也多樣化,這需要自己在工作中傾注極大的耐心和熱情。作為一名基層管理人員,自己一直遵循這樣一個原則:對待單位要像家庭,對待同事要像家人,對待工作要像家事。結合讀《活法》一書,現把自己的感悟與大家分享。 

   一、做人。做什麽樣的人,以什麽樣的心態做人,不同的心態將會有不同的結果。我體會做人要具有四顆心:誠心、虛心、恒心、愛心

  誠心:誠實、誠信的心。做人要誠實,做事要講誠信,欺騙他人的同時就是在愚弄自己,不要受目前社會一些不良風氣的影響,以誠信為本,才是成就事業的基礎,誠實講信用是走好人生路的最好保障。

  虛心:謙虛、謙遜的心。在不斷成長中應謙虛為人,善於聽取他人意見,這種善於聽取他人意見並不隻是簡單的聽,而關鍵在於謙虛的學,能夠放下自滿高傲的姿態、虛下心來聽取別人的意見,謙虛學習他人長處彌補自身之短,不斷修正自己。

  恒心:持之以恒、堅持的心。“把平凡華為非凡的是持續”、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理,換句兒時的話就是“隻要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,隻要你肯付出就,憑借自己一股傻勁、幹勁去麵對工作中的難題,就會成長為你所就職崗位上的指導型甚至專家型員工。

  愛心:善良的心,利他之心,也就是善待他人、學會感恩的心。利他之心不單純的是指人性的善良,更重要的是想說明做人要把給予之心放在首位。當覺得周圍的一切對自己不公平、不優待的時候,應該想一想我為我的家人、朋友、同事,乃至於我所就職的企業都給予過什麽,做過什麽,而今天所擁有的一切是否都是理所當然的,是否都是自己努力付出所應該得到的回報。當今社會大家都在談論什麽是幸福的時候,我認為,有時給予也是一種幸福。

二、做事。工作前應調整好心態,要讓自己喜愛這份工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;工作中AG亚游集团要大膽思考、小心準備,拚盡全力去迎接困難與挑戰。這是書中闡述的道理。聯想到自身在工作中是從以下二點出發:

工作態度:往往對於自身喜歡的事投入精力不會有問題,但是對於自身並不喜歡的事物投入精力,是AG亚游集团大多數人所做不到的。這種矛盾也困擾過我,如何從根本上解決,我的方式是:首先要認清問題所在,及時端正自己的工作態度,讓自己熱愛上本職工作,下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心,既然來了,就要做好;然後就是尋求突破,樂觀迎對工作中的困難與挑戰,摸索適合自己的工作方法;最後,要樹立一種勞動快樂的工作態度,不要把工作認為是沒辦法,不得不為之的勞動,要把工作當作成長的必修課,通過工作感悟成長。

工作方法:1要成就事物、實現想法,必須做到構思處於樂觀,計劃本於悲觀,實行基於樂觀’”,這是稻盛和夫先生告訴AG亚游集团的工作方法。但往往在開展工作時,總是上來就悲觀謹慎,麵對五、六十歲,甚至不識字的父輩們,使自己喪失了信心,以致在處理工作中所遇到的問題時有種得過且過的思想。好在有一個朝氣蓬勃的團隊,有一個得力的助手,我認識到要及時調整自己的工作方法,在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去麵對,然後以一個運動員、教練員的雙重身份規劃好工作的開展方法。最後就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。 2、善於總結工作中的點點滴滴,善於學習積累經驗,循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑,也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑,應該清楚的認識到,合理的工作方法、優化的工作程序並不是捷徑,而是平時善於總結、善於積累所得到的工作經驗。

物業管理不是無所不能,但要竭盡所能,努力做到使服務對象從滿意到信賴,最終到依賴的最高境界,這是我從事十多年服務工作所追求的目標。信賴與依賴的轉變雖一字之差,但要達到這樣的境界,這一過程是需要自己不斷學習的重點。

把工作當做一種生活,把生活中好的習慣融入到工作中,用對待人生的態度去對待工作,把人生中的哲理帶到工作中,無論做什麽樣的事,都要沉下心來,腳踏實地的去做,做好,這就是我的活法。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部  黃敏

《活法》讓我領悟到,心態因素的重要:
   
AG亚游集团常聽到“心態決定命運”,也常聽某人說我的心態可好了,特別想得開,其實,你的心態的好壞,不是你怎麽說的,是你怎麽做的,是別人從你處理事情的過程中解讀到的。心態不好的人,怨天尤人,鬱鬱寡歡,不僅自己不快樂,使得一起工作的人也受到影響,這樣一種心態,不可能把事情做好。心態是由人的思想決定的。心態幾乎是人生方向的決定性因素,調整心態,會使一個人做事的結果迥異。雖然心態因人而異,但它並不是固有的,關鍵是AG亚游集团要認識到心態是可以改變的,並且不利於自己成長的心態必須要有意識的改變。好的心態會引領自己走向成功。

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部  貝宗柱

    最近粗略讀了《活法》這本書,對書中心想事成是宇宙的法則部分寫到“你心中描畫怎樣的藍圖,決定了你將度過怎樣的人生。”這句話有深刻印象。個人覺得人是要有夢想的,在實現夢想的過程中,要敢於實踐,不怕失敗,不斷摸索,鍥而不舍的幹到底,我相信必將走向成功,同時也需要詳細的計劃和細心的準備。 

我認為首先必須有一個強烈的實現願望的想法;其次要認真思考整個過程中的每個細節,反複推敲,如果能夠描繪出成功的過程,那麽成功概率就極高;再次,要有鍥而不舍的精神,傾注熱情,拚命專研,持續努力,這樣做就會把AG亚游集团的潛能不斷激發,將過程不斷地更新、修改。我相信做到以上幾點,AG亚游集团的人生必將會按照AG亚游集团心中的藍圖進行度過。就像上次分部舉行知識趣味競賽時,在製作搶答器過程中也碰到了一係列問題,就是大家堅定信念,不斷的試驗和改進,最後獲得了成功。

在定好了一個願望的同時會發現需要進行很多步驟,這些步驟又需要很多細節去處理,有時候發現一些工作相互之間又是環環相扣,所以做好工作中的每一步又顯得相當重要。常言道“萬丈高樓平地起”,隻有打好堅實的基礎才能站得更高,望得更遠。細節決定成敗,“失之毫厘謬以千裏”,在公司工作這幾年,自己處理事情的過程和方法多少會影響一些人,希望自己處理得當的經驗能與大家分享;不當的地方自己吸取教訓,不斷改進,繼續提高。 

在生活上我喜歡一句話,即“簡單,往往是最樸實的美”,希望各位都能從《活法》中領悟到真正有助於自己的人生哲學。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部  李燁

稻盛和夫說:“凡是存在都有價值”。

我有時候在想:人為什麽來到這個世界?又如何度過這看似漫長又短暫的人生?在這人生中,我又應該做些什麽?於冥冥之中在黑夜裏尋找一盞希望的燈火,照亮自我存在的價值,也就是自己給自己一個活著的理由。古人講,安身立命,也就是這個意識的體現。

對於自我存在價值的認知,這種意識來源於生命自我的覺醒,是作為一個生命存在這個世界上的價值自我探索。這是一個抽象的哲學意義上的命題。人生有了正確的自我價值的認知,才會有歸屬感和方向感。否則,就會陷入盲目的毫無價值的生存狀態。自我存在價值的認知,是基於客觀現實的存在,不是虛無的主觀臆測。稻盛和夫所在書中寫到:“所有的人都由上蒼賦予了任務,都在出演各自的角色。”那麽自我存在的價值即是通過其從事的職業,或其自身所承擔的社會角色體現出來。

在工作中,AG亚游集团是否認真地思考過,到底AG亚游集团該做些什麽,AG亚游集团工作又為了什麽呢?其實AG亚游集团工作是為了實現個人價值!個人價值並不意味著個人主義。衡量個人價值的主要標準要看個人對企業、對社會的責任和貢獻。一滴水隻有融入大海,才不會幹涸。我覺得,AG亚游集团隻有以高度的責任感和使命感積極投身到工作中,將個人的價值與企業的利益緊緊地聯係在一起,AG亚游集团的聰明才智才會充分發揮,AG亚游集团的人生價值才是崇高的,才能得以最大程度地展現,並經得起時間的考驗。我大學學的專業是日語,跟物業工作是一點聯係都沒有,對於初入職場的我而言,是一個全新的起點,因為之前我對物業工作還不甚了解。但是我認為不管從事哪個行業,從事哪個崗位,隻要你肯用心,這都將是一個學習的過程,都將是將自身融入企業的過程,都將是從全方麵提升自我的過程,同時也是實現個人價值的過程。物業工作,是一份默默無聞,無私奉獻的工作。無論是保安、還是保潔,無論是客服、還是維修,亦或是管理人員,AG亚游集团總是來得比業主早,走得比業主晚。但是遇到突發緊急的事情,AG亚游集团又是衝在最前線。有些人會看不起AG亚游集团的工作,覺得AG亚游集团服務行業,就是低人一等。但是我覺得事業不分高低貴賤,不管你從事哪個行業,做哪個崗位,你必須全情投入、全心付出,以高度的責任心對待工作上的每一件事,這是實現個人價值和理想的必要條件。就如書中所寫:即使一個小小的石塊,它也是構成宇宙不可或缺的存在,再怎麽渺小的東西,如果缺了它,宇宙就不成其為宇宙。

在這將近七年的工作中,每位領導都教會了我很多工作方法,更教會了我工作態度。AG亚游集团在工作中應該多關注一絲細節,多承擔一份責任,多做出一些奉獻,用自己的實際行動來實現個人價值,為企業獻上自己的一份力量!

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部  談國東

一打開《活法》的目錄,就發現書中的目錄標題都是鼓人進取的短語。再粗略的看了一下內容形式,發現和市場上一些書籍一樣,是通過一個個事例來闡述種種道理,深入簡出,比較容易接受。

結合書上內容和實際工作,也算稍有感悟:心態決定命運。不同的處事方式折射出不同的心態,一個人在工作中的種種表現都和心態變化緊密相連,心態變化的原因在於內因和外因。內因積極表示對公司的忠誠度相當高,認為自己可以為之奮鬥,公司也會給予相應回報;內因消極有多種原因,我小小分析了一下,覺得有以下幾種可能,1.認為公司不是他的真正平台,是給自己過度時期的一個橋梁;2.公司給予自己的福利、待遇、關心低於期望目標;3.不公平心理。第1種心理通常表現在新進人員身上,也表現在長期碌碌無為、平庸表現的老員工身上,此類表現我稱之為雞肋,對公司來說可以通過培訓、調崗等手段讓他們能學到更多的知識和體驗不同的工作經曆。發展好了能為公司作上一份貢獻,發展不好就像“扶不起的阿鬥”或“翅膀硬了就飛了”;第2種心理表現在自認為還才不遇,但隻能接受現實,所以他們本著“拿多少錢,做多少事”的原則“做一天和尚撞一天鍾”;第3種心理普遍存在,造成不公平心理的原因也很多,但我覺得是因為比較的原因:比如從事多年的保潔員工和新進的員工工資待遇基本相同,這就造成老員工的心理不平衡;同樣是護衛,因為安排工作量和任務的不同,導致隊員之間形成比較,造成不平衡心理,這樣的例子還有很多,在這裏就不多說了。

在這個群居社會中,大家難免會拿自己和別人作比較,力求自我平衡;會因為工作、生活中的一些事情影響自己的心態和能力。作為一個管理人員,應該通過員工反映的一些事情去分析原因,對自己安排的事有不完善的地方或引起員工歧意的應當及時更正,盡早解決問題,幫助員工打消一些消極心態,同時也是幫助自己能更好的發展工作。

工作中的心態很重要,直接決定你為此份工作所做貢獻的程度;生活中的心態也很重要,它將決定你的幸福指數。境由心生,AG亚游集团應該好好的調整心態,用飽滿的熱情和激情去麵對工作和生活,相信AG亚游集团的未來也會炫目多彩。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 丁惠然

稻盛和夫是個傳奇的人物,他的傳奇注定他有著不同於常人的思想和境界,這就值得AG亚游集团去學習去感悟。

《活法》是一種精神支撐,是支持你前進的內心力量。無論工作,無論生活都可以做為指引的明燈。在閱讀的過程中,也許不會因整本的文字對你產生影響,但也許就是那麽幾句話讓你產生共鳴或者為你現在正處於的困境指引了解脫的方向。

成功需要縝密的計劃和精心的準備。

樂觀構想——悲觀計劃——樂觀實行 這就是成就事業、變理想為現實必須的態度。 在生活工作中,有新的想法我想我會抱著試試看的態度去嚐試,而不是一味的否定,一味的懷疑它的可行性,當你去嚐試、去計劃,去實施時,說不定結果比你想象中更好。

“眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上。夢想、願望再大,現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。在昨天的基礎上前進一毫米,一厘米都要揮灑汗水,把橫亙在麵前的問題一個一個地解決。

夢想與現實之間巨大的落差常令人煩躁不安,然而,人生就是今天的不斷積累,就是現在這一刻的不斷延續。如此而已”。

在向夢想前進的道路上總歸會遇到你感覺逾越不了的坎坷,而且循環往複,每當這時想起這段句話,定可調整心態,繼續做出努力,向目標前進。

人生·工作結果=思維方式*熱情*能力

這個等量公式中,稻盛和夫強調的是“思維方式”的主導作用。無論你的能力有多大,無論你的熱情有多高,一旦碰上思維方式,就可決定你人生的方向。思維方式既可以帶來正能量也可以帶來負能量,所以你的人生最主要的是要端正思想,向正確的方向奮進。

無論是管理還是解決問題,把繁雜的轉變為簡單,回到“作為人,何為正確”的本質上來即可。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 陳佳華

《活法》書中寫道:對於領導者而言,最重要的不是能力和辯才而是基於明確哲學的深沉厚重的人格——謙虛之心、內省之心,抑製自我的克己之心,堅持正義的勇氣,持續自我磨練的慈悲之心,用一句話說,必須牢記並堅持“正確的為人之道”。

不可虛偽,不可自私,不可放縱,不可奢侈,要言行高潔,嚴於律己,這是身居高位的領導者應盡的義務,是同他的身份地位相對應的高貴的精神素養。

正確的為人之道絕不是什麽複雜難懂的東西,它就像是孩童時代父母教導的極其簡單的理所當然的道德心——不可說謊,要為人正直,不能騙人,不可貪心——重新思考這類單純的規範中包含的意義,嚴格遵循這些道德規範,在現今這個時代顯得格外重要。

看了此文,我了解到,要成為一個合格的管理員,要兼備謙虛跟自我反省,勝不驕敗不餒,堅持不懈的精神。工作做得好受領導表揚時要謙虛,不能浮躁,不能依此作為炫耀的資本,當工作中由於疏忽或者各種原因造成影響業主辦公的事情時,不是找各種理由推脫責任而是要勇於把責任扛下來,自我反省,哪裏沒做到位,要從辦砸事中吸取教訓,防止下一次出現同樣的問題。做事情也要有頭有尾,事情一旦決定要去執行,不管遇到多大的阻礙,都要堅持到最後,而不能因為各種原因還放棄了。

作為一個員工和領導之間的橋梁,不能對員工狐假虎威,對領導阿諛奉承,表麵一套背後一套,這樣勢必會造成員工與管理者之間的矛盾分歧越來越大,最後很有可能造成很大的損失。做人也不能自私,自私的人一般都缺少朋友,而且,在工作中,自私的領導,往往留不住手底下的員工,即使留住了,而員工也不會盡心盡力的服務與你。要嚴於律己,作為領導,必須先從自己做起,有一個好的榜樣,員工們也會盡心盡力的去做到更好。

正確的為人之道絕不是什麽複雜難懂的東西,是極其簡單的理所當然的道德心,不要說謊,不要騙人,不能貪心,嚴格遵循這些道德規範,在如今的這個社會顯得格外的重要。身為管理者,要牢牢記住一句話“水能載舟亦能覆舟”,不要貪小而失大,不要隨隨便便的去承諾,一旦承諾了,就必須執行。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 周誌芳

近來我閱讀了稻盛和夫先生的《活法》文中的字字句句,蘊含著引人深思的人生哲學,讓我完善了做人的原則,讓我樹立了樂觀向上、積極進取的生活態度,充滿激情、拚搏奉獻的工作作風,讓我曆經磨練、提升心智中成長。 通過深入學習與思索我感悟:“勞動有苦澀的根,甘甜的果實。喜悅是從艱辛和痛苦中一點一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拚命去工作,度過艱辛與痛苦之後,完成任務時的成就感,是無可取代的喜悅。”

一、要想做好每件事,首先要學會以什麽樣的心態做人

首先是做人的原則,做人,做什麽樣的人,以什麽樣的心態做人。不同的心態將會影響並決定你的人生會是什麽樣的色彩。我體會做人要具有以下五顆心:“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”:

真心:認真的心。做人要認真,認真地做出人生的每一次選擇,認真地抓住人生中的每一次機遇,以認真的心態去麵對學習與工作,夢想就會實現。

誠心:誠實、誠信、誠懇的心。做人要誠實,做事要講誠信,欺騙他人的同時就是在愚弄自己的人生,不要受目前社會一些不良風氣的影響,以誠信為本,才是成就事業的基礎,是走好人生路的最好保障。

虛心:謙虛、謙遜的心。作業黨員幹部的我應該處處謙虛為人,善於聽取他人意見,時刻注意審度反省自身,不斷修正人生道路中的偏差。那麽善於聽取他人意見並不隻是簡單的聽,而關鍵在於謙虛的學,能夠放下自滿高傲的姿態、虛下心來聽取別人的意見,謙虛學習他人長處彌補自身之短。

恒心:持之以恒、堅持的心。把平凡變為非凡的是“持續”、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理,就是AG亚游集团童年時老師常說的“隻要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,隻要你肯付出就會有所收獲,如果AG亚游集团能夠十年如一日、持之以恒地去鑽研AG亚游集团的本職工作,憑借AG亚游集团一股幹勁去麵對工作中的難題,相信就不會存在AG亚游集团攻克不了的難關,沒有完成不了的任務。

愛心:是指善良的心,利他之心,也就是善待他人、學會感恩的心。我這裏所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良,更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當AG亚游集团覺得周遭的一切對自己不公平、不優待的時候,應該想一想我為我的家人、我的朋友、我的同事,乃至於我的企業給予過什麽,做過什麽,貢獻過什麽,而今天AG亚游集团所擁有的一切是否都是理所當然的,是否都是AG亚游集团努力付出所應該得到的回報呢。應該學會感恩,學會擁有一顆利他之心,要勇於奉獻,勇於給予,要知道給予也是一種幸福。

二、心態決定工作目標的高度,決定命運。

在工作前應調整好心態,要讓自己熱愛工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;工作中要大膽思考、小心準備,拚盡全力去迎接困難與挑戰。通過書中闡述的道理,結合自己的工作實際應該從以下二點出發:

1)對於自身喜歡的事投入精力不會有問題,但是對於自身並不喜歡的事物投入精力,是AG亚游集团大多數人所做不到的。這是一種普遍存在的錯誤心態,而這種心態會對AG亚游集团的成長造成惡性循環。不熱愛自己的工作,就不會用心去工作,也就無從談起做好工作,盡職工作,長期以往這樣下去就會使AG亚游集团缺乏成就感,而沒有成就感也就會使AG亚游集团對工作失去興趣、喪失信心。那麽如何從根本上解決問題,衝出這個惡性循環的怪圈呢,首先AG亚游集团要認清問題所在,及時端正自己的工作態度,讓自己熱愛上本職工作,下定腳踏實地、竭盡全力去做好工作決心。

2)就是尋求突破,樂觀迎對工作中的困難與挑戰,摸索適合自己的工作方法,專注於自己所做的事情,隻有專注才能產生興趣做出成績;最後,要樹立一種勞動快樂的工作態度,不要把工作認為是沒辦法,不得不為之的勞動,要把工作當作成長的必修課,通過工作感悟成長。

三、在工作中要以樂觀構思,悲觀計劃,滿懷信心執行的態度來搞好工作,做到事半功倍。

1、大膽思考、小心準備,“要成就事物、實現想法,必須做到‘構思處於樂觀,計劃本於悲觀,實行基於樂觀’”,這是稻盛和夫先生告訴AG亚游集团的工作方法。但AG亚游集团往往在開展工作時,總是上來就悲觀謹慎,使自己喪失了信心,而在處理工作中所遇到的問題時卻又思考簡單、行為草率,造成工作中的問題曾出不窮。讀過本書後,我認識到要及時調整自己的工作方法,在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去麵對,然後用精心準備、細心策劃、謹慎部署的態度去規劃好工作的開展方法和步驟,最後就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。

2、善於積累,循序漸進,善於總結工作中的點點滴滴,善於學習積累成功經驗,循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑,也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑,應該清楚的認識到,合理的工作方法、優化的工作程序並不是捷徑,而是平時善於總結、善於積累所得到的工作經驗。把精力投入每一項工作,日複一日地積累,就會讓夢想成真。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 金立娥

如果把人分為積極向上的和消極悲觀的兩種,那諸如《活法》這類作品至少就有兩種解讀:對於消極悲觀的人來說,這些所謂的勵誌類作品不過是一個人在成功之後,站在勝利者的角度去肆意的揮灑豪情,去說些謙虛且深奧但確十分淺顯的大道理;對於一個積極向上的人來說,這些作品會成為他們失意時的強心劑,挽救他們脆弱的心靈,也可以在他們獲取少許成功時產生共鳴,激勵他們去貫徹和完善自己的計劃,使他們在通往成功的大道上走的更加順暢些。不管何種思想,AG亚游集团都應該帶著敬意去聆聽,對與錯是相對的,隻有作用到個人身上的時候才是絕對的。不過不管怎樣,人總是積極向上的好。

在我看來,《活法》呈現的是稻盛先生對人生的認知與感悟,是一種人生哲學,是一本能夠傳遞正能量的書,它讓我不斷的思考人生的意義,人應有的生活和工作態度。

一、“心不喚物,物不至”製定遠大的目標

《活法》提到了一個很著名的關於“水庫式經營”的演講,未建水庫的河流,遭逢大雨,就會引發洪澇,而連日幹旱,河水就會枯竭。因此要建水庫蓄水,使水量保持在一定範圍內,免受天氣和環境的影響,而企業經營也要一樣,景氣時要為蕭條期做好儲備,經營應該留有餘裕。但是那次演講鬆下先生之強調了建水庫的重要性,而沒有提到建水庫的方法。很多人都無法理解, 因為人人都知道建水庫很重要,但是卻不知道建水庫的方法,就像人人都知道要將項目做好,卻不知道如何去做。其實每個人建水庫的方法都不一樣,不存在千篇一律的辦法可教,就像各個項目部都存在著各自不同的特點,沒有特定的模式可循,所以要“心想”,製定好自己的目標,遠大的目標好比是植物的種子,有了種子才能紮根、開花、結果,種子才是一切的開始,是最重要的因素,抱著這種遠大的目標,才能在工作中不斷的思考,不斷的推敲實現目標的具體方法,並付出不懈的努力,找出“建水庫”最合適可行的辦法。

二、磨練靈魂、提升心誌

《活法》強調活著的意義是不斷的修煉靈魂以及如何去修煉。就像書中講的那樣,“今生之物隻限今世”,“在迎接死神的時候,人不得不舍棄今生建立起來的全部的地位、名譽、財產,隻能帶上靈魂開始新的旅程”。人生總是苦樂參半,知其樂,忘其苦。明其心,苦其誌。追其型,忘其意。所說,所想,所做,所為,所用,所棄,所喜,所怨,所憂,所慮。皆為人之五行,心誌之所發 。人源於自然,總會歸於自然,為了讓這自然自然些,何不“帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去”。

對於人性的提煉,精神領域的喚醒,並不需要如苦行僧一般的簞食瓢飲,也不需要像軍人一樣千錘百煉。隻要在最平凡的生活中做好自己的本職工作,本著一顆敬業的責任心去完成每一項需要完成的事情。“內心不渴望的東西,它就不可能靠近自己”。熱愛是點燃工作激情的火把。無論什麽工作,隻要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心,而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。

文中所說的“AG亚游集团習慣於認為所謂工作,就是提供自己的時間和精力換取相應報酬的手段。”,“因為勞動是為了獲得金錢而不得不從事的苦差事,所以盡可能輕鬆地賺到更多的錢,大家認為這種想法是“合理的”。其實這是一種普遍存在的現象。工作就變成追求更高生活質量的手段。不可否認,在有物質壓力下去工作會更有目的性,這樣的工作純粹但是單一,乏味,也正失去了稻盛所說的用工作去修行的理念。AG亚游集团要做的僅僅是放慢腳步,在緊張的工作中去體味工作更深層次的目的性,去用一件件實實在在的事情去磨礪自己的心性和能力,使自己習慣於各種壓力下的挑戰,從容的麵對各種複雜的事件,可以坦然的接受失敗,也可以平靜的麵對成功的到來。

銘記自己的目標,不斷的思考實踐,並且全力以赴,用工作去修行,提升心誌,活出自己的“活法”。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 徐蒨蒨

《活法》這本書,是稻盛和夫先生《活法》係列的第一本,也是該係列在中國最廣為流傳的一本,在書中,稻先生將日常工作、生活中的感悟提煉出來,精簡為一個個小章節。這本書就是一本人生教科書,仔細閱讀它,AG亚游集团定能受益匪淺。

書中“隨時準備說謝謝”一節,給我留下了深刻的印象。稻盛先生在該節中寫道“福禍如同交織的繩——壞事,好事交替發生,這就是AG亚游集团的人生。因此,好也罷,壞也罷,晴天也好,陰天也好,一概懷抱感謝之心,不僅幸運時,即使遭遇災難,也要說聲謝謝,表示感謝。”

我對這段話的理解是:在順境時,要懷著感激之心,尤其是對於AG亚游集团服務行業的,更要抱著感激之心,感激身邊的人。要知道,一個人的力量是有限的,群策群力才是王道。不能因為事情一帆風順,就覺得是自己的功勞,是自己應得,理所當然的。當AG亚游集团完滿的完成一次接待任務時,作為管理人員,AG亚游集团應該要感激,感謝保潔人員提供了整潔的環境,感謝秩序維護員訓練有素的開關參觀路線,立崗迎接;感謝工程人員保障了設備的正常運轉,感謝客服人員專業的服務,使在場領導們感受到了AG亚游集团物業人的專業服務。如果沒有他們的努力,在這其中的任一環節出現問題,那麽接待任務就不可能順利完成。管理人員應該明確自己的定位,可能有極少數人覺得“我是管理者,就是負責管人的,任務完成了,是因為我領導的好,我發揮的作用是最大的!”可事實上真是這樣嗎?答案當然是否定的,在工作中,AG亚游集团每個人發揮的作用其實是一樣的,隻是大家的分工不同,管理人員負責統領全局,合理分配;其他人員負責細節實施,兩者缺一不可,同樣重要。韋總曾經說過“管理人員一味的呆在辦公室裏,整天對著電腦,那能管出什麽來,能夠發現什麽問題?”所以才有了“崗位前移”的新概念。讓管理人員深入到一線,實際參與到日常工作中去。“實踐出真知”,隻有實際操作了才有發言權,真正體驗過,才能發現問題,研究問題,解決問題。任務完成了AG亚游集团要感激;任務沒能順利完成,AG亚游集团同樣要感激。有人會說,事情辦砸了,我感激什麽?“碰災難,你說這也是修行,也該感謝,哪有這種情緒?‘為什麽我就這麽倒黴不僅不感謝,還要怨恨,恐怕這就是人性吧。”稻盛先生在書中如是說。我對此的理解是,無論順境逆境都要懷有感恩之心。任務沒能順利完成,說明肯定是在某一環節出現了問題,與其自怨自艾,不如積極麵對。擺好心態,不要逃避。換個角度想,出現了問題,從某個角度說也是件好事,因為它暴露出來存在的問題,AG亚游集团找到問題所在,研究它,解決它。避免再次出現同樣的問題。“無論遇到什麽事情,都要感謝”這就是我對這句話的理解。AG亚游集团必須用理性的態度把這句話灌進自己的頭腦中。即使感謝的情緒冒不出來,也要說服自己,“隨時準備說一聲謝謝”保持這種心態非常重要。

有句話是這麽說的:“每件事到最後都會是好事,如果不是好事,說明還沒到最後”,在日常的工作中,AG亚游集团時常會遇到各種各樣的困難,我常常用找這句話來鼓勵我自己,保持感謝之心,保持積極的心態,這有這樣,才能更好的完善AG亚游集团的服務工作。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 鈕渭明

今日讀了集團推薦的《活法》一書,認真閱讀之後感觸較多,這本書是一本關於如何做人與處事,如何有意義的活,是一本指引人生目標的書。將生活中正確的人生觀、倫理觀和道德觀帶到工作中,基於最基本、最樸實的做人原則。結合自己的工作實際總結下來主要是這兩個方麵:

第一、生活和工作要有利他、立公的心

作者稻盛和夫強調自己成功的重要一點就是“利他思想”, 做人的核心要務就是成就高尚的靈魂。這樣的思想似乎與現在講求迅速獲利,以小博大的經營觀念格格不入,但實際上卻更具有智慧。每個人應該成為一個對他人,對社會有益的人,做到這一點,人的一生才沒有虛度。《活法》不是一本著重教人如何成為優秀企業家的書,而是告訴大家如何成為社會中一個優秀的人,公司中一名優秀員工的書。因為隻有做到這兩點,才有可能成為像稻盛和夫那樣出色且受人尊敬的企業家。

作為物業服務人員,AG亚游集团在日常服務工作中就是要業主所想、急業主所急,關注細節,從小事做起。換位思考,提業主著想,這樣服務的業主就會反過來支持AG亚游集团的物業管理工作,實現物業甲乙方和諧關係。

第二、敬業

我喜歡的一句話是“天道酬勤”,努力就會有回報。AG亚游集团AG亚游集团物業越做越大,無論是剛畢業的大學生,還是老員工。隻要肯做事、能做事,集團領導和分部領導均會給予成長的舞台。讓員工自己鍛煉自己,自己通過個人努力尋找適合自己的發展之路。

平時對自己要求嚴格,養成良好的工作習慣,當AG亚游集团的客戶提出較高任務要求的時候,就容易適應。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求,其實是基於其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。平時對自己要求高,在麵對難題的時候就不會心虛,自己良好工作習慣的養成,真正認識到了認真嚴格工作必要性,是對我今後工作極有幫助的。

稻盛和夫的這本書是一本關於如何做人、怎樣活著的人生指南。努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省並約束自己、在日常生活中持續磨練心智、提高人格,這些就是稻盛先生教給AG亚游集团的活法,努力做到這些看似理所當然的事情正是人生的意義之所在。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 錢水男

看了《活法》讓我情不自禁想起那句經典:人最寶貴的東西是生命,生命屬於人隻有一次,一個人的生命是應該隻樣度過的,當他回首往事的時候,他不會虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞恥。

人為什麽活?靜下心回首AG亚游集团的往事,到底哪些事讓AG亚游集团真正為之驕傲為之自豪?是不是AG亚游集团曾經努力過追求過,經曆過的。哪些事又讓AG亚游集团再也想不起?吃喝玩樂?座享其成?想也想不起。是否精神世界才是永垂不朽!

來到AG亚游集团物業,讓我充滿活力,讓我的精神飽餐一頓盛宴,我熱愛這份工作,不僅讓我在工作中展示自己能力不斷的學習,提升自己,磨練靈魂。讓我覺的工作著就是幸福,工作著就是快樂的,周六周日,也能有事沒事的去工作地溜幾圈,多好,看了《活法》,讓我領悟了不明白的,AG亚游集团需要感恩,感恩我的領導,感恩我的團隊,感恩我的親人,AG亚游集团需要善良,善待自己善待家人善待周圍的人,AG亚游集团需要學習,擴大視野,充實自己,給自己給別人帶去更多的快樂!

未來,繼續努力,繼續付出,繼續堅持,相信我回首往事的時候,不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥。

生命在於運動,身動,心動,讓AG亚游集团一起動起來!

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 任蘇

2013年集團讀一本書活動的學習書目就是《活法》。其實寫《活法》的讀後感是需要一點勇氣的,一是本書意境悠遠博大精深,二是在閱讀時,我反省我對工作的態度實在是與書中提出的要求相距甚遠,我為此感到非常的慚愧。在讀的過程中我發現,其實作者在寫的時候,所呈現給大家的並不是他的文筆及才華,而是對人生的感悟,可以說,這是一種人生哲學,人為什麽要活著的哲學。這本書不是告訴你要怎樣活著,而是通過作者的認識和感悟讓你從中得到啟發,從而讓你認清你自己的人生,找到人生理想和活著的意義。此外,書中作者描述的思維方式,全身心投入工作的熱情,每日在工作中精進以提高能力等方麵,無不給人以指導,特別是工作、努力的勞動可以磨練靈魂、提升心誌的說法,實在是道出了工作的另一層更高境界,讓我這個剛踏入社會不久的青年人得到很大的啟發。

首先,要有追求和夢想,過程比結果更加重要。我感覺每個人都要有理想、有目標,不但要有一個遠大的理想,還必須製定一個近期的目標,一步步去實現自己的夢想。夢想是一個人前進的動力,永葆活力的秘訣就是不斷的超越自我完善自我,並在這個過程中找到快樂和滿足。以我的現在的實際情況和所處的位置,我的夢想或者說是目標是希望項目部各項工作比較平穩,努力圓滿完成學生的畢業及迎新工作。但從內心來講我又比較矛盾,我既不希望發生一些突發情況,但又希望發生。因為今年發生了可能我會措手不及,處理過程很狼狽,但是我經曆了有了經驗,明年我就可以從容應對。我覺得凡事經曆過便是財富,看重過程看輕結果,稻盛和夫先生也講了“心態決定命運”,凡事用平常心對待人生定會更加豐富多彩。

其次,思維決定一切,死守原理原則。這是葉生先生的一本講述企業戰略及人力資源方麵著作名,有句話說:思維決定思路,思路決定出路。可見正確的思維在現實當中的先決作用。稻盛先生也提出人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力,思維方式是人生與工作成果的第一要素,是三者中最為重要的,思維方式是精神應有的狀態或對待人生的態度,因為即是一個人的能力和熱情十足,但唯獨思維方式有偏差就足以引起反效果。就目前項目部工作而言,現已到了畢業生離校時節,有的畢業生也辦理了退宿離開了校園,但離校方規定最後期限還有一段時間,有的保潔就會提出進畢業生房間打掃。她會講再不打掃就來不及了,早點打掃結束早點排班放假為公司節省費用,這個時候出現這種狀況就要死守原理原則,堅決不能讓保潔打掃,用理性思維來做決策,不能為了節省一點工資費用,而引起不必要的糾紛,同時也會對集團的聲譽造成一定的影響,這種損失不是金錢可以衡量的。所以以一顆單純的心,唯一的思想去做每一件事,不被雜念打擾,不被困難嚇倒,秉持著堅持的信念,勝利終會到來。

再次,磨練靈魂,提升心誌。在書中稻盛和夫先生認為工作是修行是提高靈魂層次的有效途徑,我也這樣認為,工作不僅僅為了養家糊口,人不能為物質而活,為物質而活就會為物質所累,人在工作的時候,工作也在改變人。所以工作要有更高尚的目的,那就是修煉,工作不光是為了獲得物質上的獎勵,而是對人類精神生活的提升,在工作的修煉中磨練人的靈魂。磨練靈魂必須要有正確的生活工作方式,砥礪自我的心靈,做到六項精進:1、付出不亞於任何人的努力;2、戒驕戒躁;3、天天反省;4、活著就要感謝;5、積善行、思利他;6、摒棄感性的煩惱。

最後,利他之心。就是要與人為善,心懷感激,善待自己、善待他人。每個人都是獨特的個體,不同的成長環境、不同的思維習慣,造就了AG亚游集团獨一無二的性格特征。在與人相處的過程中,應該求同存異,多些理解和寬容,少些苛求與埋怨,己所不欲、勿施於人。在工作中要多為員工考慮,關心了解每一位員工。當遭遇摩擦,如果學會換位思考,試著從對方的立場去考慮問題,有很多問題就會迎刃而解。對於員工不要一味的去指責,對於原則性問題一定要硬,不能放縱,不然會有“傳染”,但不要傷人自尊。在其他無關小問題上不要太過於計較,有時候軟軟會有出奇的好效果。平時要多誇誇保潔員值班員,他們對你也會有感恩之心。人越感恩,心越善良,善良人眼中的世界必定充滿和諧與美好,與人為善,同時也是為AG亚游集团自己創造一個健康愉快的工作環境。

作為初入社會的AG亚游集团,更應該銘記自己的夢想及目標,堅守原理原則,懷抱利他之心一點一滴的去實踐,腳踏實地的邁出屬於你人生的每一步,讓自己的人生變成最美的一道彩虹。同時也讓AG亚游集团為教服的明天和自我價值的實現努力工作吧!

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 張巧書

能夠看到這本書,首先還的感謝公司,給我提供這樣的平台和機會,能夠讓我在業務上不斷成熟的同時,讓我的精神世界得以淨化。

《活法》一書的每個章節裏的字裏行間對人生的敘述簡單直白,其實說的就是一種生存的法則,人活著就看你怎樣選擇什麽的活法。靜下心來仔細想一想,選擇的活法有各種各樣,有積極的,也有消極的,有選擇直麵人生的,也有選擇背道而行的,僅從書的目錄看就能感受到作者寫著本書的目的所在。

《活法》一書的前言是這樣寫的:AG亚游集团現今生活在紛亂如麻、前途未卜的不安分時代。富裕卻不知足,豐衣足食卻禮節不周,充分享受自由,有時卻倍感閉塞。的確,生活好了怎麽還會感到空虛呢?作者給了AG亚游集团最好的答案:人生的意義在於提高修養,磨煉靈魂。說得真好,人活著就要不斷提高自己的人生修養,把人生各種不幸都當成是對自己的考驗。經曆一次考驗人格就得到一次提升。

總之AG亚游集团作為服務行業,行業性質決定了服務企業的生命。

作為公司一名員工,我在工作中非常注重工作的細節,流程,用心去做好每一件事情,因為我熱愛自己的工作,在這個崗位上能夠展示自己的能力,要求自己在工作中不斷的學習,充實自己,隻有這樣才能不斷提高自己的整體綜合素質,在工作中以客戶的滿意為首要目標。

在現實生活中,細節往往被忽視,隨著經濟發展,專業化程度越來越高,社會分工越來越細,卻要求人們做事認真精細化,企業要發展就的靠員工做好每個細節,關注了細節就可以把握了創新之源,也給成功奠定了一定的基礎。

讀一本好書,不但可以淨化自己的心靈,還會改善到自身的行為舉止。讀罷此書,AG亚游集团便會不自覺地去三省吾身,然後在不斷完善自身修養的過程中成為像作者所期望的那種心懷感激少有憤怒的君子。是啊,有個平和的心態,心中少有太多欲望和抱怨,AG亚游集团才會處事坦然。無論書中有多少的真諦和教誨,最終還是需要AG亚游集团自己用心去體會。我相信自己已經在讀書的過程中變得更加坦然。正如作者所期待的那樣,我找到了自己的人生樂趣,也堅信自己會度過一個充實快樂的幸福人生!

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 盧新榮

最近拜讀了稻盛和夫的《活法》,被一句話所感動:總是積極向前,有一顆感恩的心,樂觀的接受,充滿善意,有理想……

工作中總會經曆大小挫折,我是個容易悲觀的人,有時會有彷徨和迷茫,不知道現在所做的是不是真正適合自己的,現在想想,積極的心態才是邁向成功的起點,若總是自怨自艾,工作也好,生活也罷,都將會是停滯不前。

不管是工作還是生活,AG亚游集团都應保持一顆感恩的心。工作上,感謝同事們在AG亚游集团手無頓措的時候給AG亚游集团施以援手,感謝領導們對AG亚游集团的認可和學習環境的創造;生活中,感謝AG亚游集团遇到過的或讓AG亚游集团心痛過或讓AG亚游集团開心過或幫助過AG亚游集团或詆毀過AG亚游集团的人,這一切讓AG亚游集团真正成長。

在《活法》中,我也體會到了一種簡單,簡單生活、簡單工作,如果AG亚游集团做事總要背負著一顆功利之心,就如同背著石頭行路,累過也不一定會得到自己想要的。AG亚游集团在工作中更多的是該擁有一份坦然,也是就俗話說的那樣:命裏若有終需有,命中若無莫強求。人生在世,AG亚游集团不會得到所有想要得到的東西,但努力過不也足夠了嗎?

工作中,AG亚游集团應該端正態度,要有敬業精神。作為物業公司的一員,AG亚游集团更應該把這種精神無限地放大化,敬業,就要求AG亚游集团要有責任心,要細心,要小心,要熱心,這樣才能更好地去為AG亚游集团的業主服務,AG亚游集团最終也能從自己的崗位上收獲自己的價值。

稻盛和夫的利他觀點我很是讚同,在工作中,AG亚游集团應多站在業主的角度去思考問題,多為他人考慮一些,AG亚游集团更能得到別人的尊重和更大的利益。在工作中,這是一種長遠的戰略眼光,在生活中,這是一種處世哲學。

《活法》是一本教AG亚游集团如何更好地工作、生活的良書,是一種大智慧的濃縮,我做的隻是用25年的經曆來作為一個總結,但也是一個開端,它的影響將是伴隨我今後的工作和生活,教我如何做的更好。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 周建勇

通讀《活法》這本書後,我很受啟發,AG亚游集团生活在這社會中應該是什麽樣的活法呢?

稻盛和夫已經告訴AG亚游集团一些法門了,思與行是AG亚游集团每個人的基本,不論AG亚游集团在本能還是在價值與精神追求中都要求AG亚游集团要有良好的思量與行為,就像AG亚游集团聽佛家講“覺悟”,基督講“悔改”,還有孔聖人講“吾一日三省吾身”都教導AG亚游集团在生活中要“仁慈、節製、寬容、聖潔、誠信、忍耐、謙卑、感恩、奉獻”。

稻盛和夫先生也是要告訴AG亚游集团這些,走路時腳步方向,對不對,腳印深不深,步子大不大,好不好走,不論AG亚游集团在現實中還是精神靈魂世界裏,都要向上行正能量,把工作做好。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 蘇蕾

稻盛和夫先生的《活法》一書裏麵,每一章都滲透著做人的原則及基本的方法:尋找人生的目標,找準定位,腳踏實地的工作,心靈的培養,真誠,創新,樂觀,絕不放棄的精神。書中說:“活著就是要修練自已的靈魂,在死去的一刹那能夠無怨無悔,能夠為社會有所貢獻。”讀到這裏,我突然想到:從AG亚游集团剛剛上學開始,老師就經常教育AG亚游集团說:AG亚游集团來到這個世上,不要計較這個世界會給予AG亚游集团什麽,而要去思考AG亚游集团會為這個世界帶來什麽,那個時候我同意,現在我也同意,但是如何去做又有誰知道呢?可能連老師自己也不知道,就算他們知道也不一定能做到,就算能做到也不一定能一輩子都堅持。這個時候我也思索自已活著的意義,我覺得首先要有一個合理的人生目標,然後不斷的為實現這個目標努力拚搏、奮鬥、堅持。這樣的人生可以說就是成功的,就是有意義的。

我沒有那麽大的理想和抱負,我不會說我是為了中華之崛起而讀書;也不可能說我是為了祖國的繁榮昌盛而工作,以我的現在的實際情況和位置,我隻能說我的目標是為了讓我愛的人能夠過上更好的生活。我這不是自私,而是我覺得這樣更加真實。

相信AG亚游集团每一個人都不缺乏努力拚搏、奮鬥的精神,但是又有多少人能夠做到堅持呢?堅持,是這個世界上最簡單的事情,同時也是這個世界上最困難的事情。就拿每天堅持跑步這件事情來說,說它簡單是因為你隻要穿好運動服出去就可以了,沒有人會阻止你;說它困難是因為真的很難做到每天如此,幾十年如一日,世界上絕大多數人都做不到。

生命的意義在於不斷地成長。我非常喜歡我大學的時候,學院辦公室的黑板上的一句話:今天你進步了沒有?書中說:人生.工作的結果=思維方式×熱情×能力。人生與實業的成果,是由這三個要素“相乘”的結果,而絕非“相加”而來。在工作中,很多工作都是重複性的,工作的激情會隨著工作的重複逐漸消失,多數人一開始總是充滿熱情,到了一定的程度,熱情卻消退了,缺乏持久的熱情。AG亚游集团要能不斷找到工作崗位的價值甚至是使命,才會有持續的熱情。

能力是可以後天開發和培養的,千萬不能給自我設限,認為自己不行,做不了,失去成長的可能,每個人都有著巨大的潛力,隻是沒有得到開發。所以AG亚游集团要在認識自我的基礎上,揚長避短,持續開發自己的能力。

就現實情況來說,教服公司的未來要靠AG亚游集团年輕人,所以AG亚游集团更要認清自身責任的重大,從現在開始就要不斷的成長,努力奮鬥、堅持,才會在未來承擔起AG亚游集团應當承擔起的責任。

有的時候書讀一遍兩遍並不能領悟其中深層的含義,現在寫這篇讀後感的時候,我還是找不到一個好的表達方式,說的有點亂。我覺得現在如果讓我對這本書做簡單的一句話或幾個字來概況的話,我想說的是:真善美之道!真正的認識自已,找準定位,腳踏實地,因為隻有這樣才是夢想成真之道,真誠友善的對待自已的家人、朋友、同事,多學習,多讓自已提升,同時能影響到周圍的人一起進步,多努力的工作,能夠服務於社會,要有公德心,共同創造美好幸福的生活。                                     

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 吳勤新

在工作之餘仔細讀過稻盛和夫先生的《活法》一書,這位日本的經營之聖以短小精悍的章節設計和淺顯易懂的語言,詳細闡述了人生的活法,即高尚的品格、不懈的努力,奮發的激情,感恩的心態。書中佛學的思想貫穿始終,宣傳利他與和諧,其宗旨在於告訴人們真正的活出意義,活出品格。

書中令我印象最為深刻的是作者提出的人生方程式,即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

稻盛先生提出,人生活工作的結果是由這三個要素用乘法算出的乘積,絕不是加法。思維方式是精神應有的狀態或對待人生的態度,也包括前文提到的哲學、理念或者思想等。

那麽積極方向的思維方式是什麽呢?確立正確的思維方式,相當於儒家所說的正心和佛家講的存善念。心相一旦不正,善念一旦不存,身就會悄悄地滑向泥潭而不能自拔。總是積極向前的、建設性的;有一顆感恩的心,具備和大家一起行動的協調性;樂觀的接受;充滿善意、有理想、態度溫和;不惜努力;知足、不自私、沒有強大欲望等等,這些都是積極性的思維方式。

所謂熱情,是指從事本職工作的激情或努力的態度。稻盛先生特別肯定努力的作用,強調做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到老天爺相助的那一刻。提起努力,有這樣一則小故事:蜀之鄙有二僧,其一貧,其一富。貧者語於富者曰:吾欲之南海,何如?富者曰:子何恃而往?曰:吾一瓶一缽足矣。富者曰:吾數年來欲買舟而下,猶未能也。子何恃而往! 越明年,貧者自南海還,以告富者。富者有慚色。 西蜀之去南海,不知幾千裏也,僧富者不能至而貧者至焉。人之立誌,顧不如蜀鄙之僧哉?一件事的成功很多時候並非取決於外部條件的優劣,更多是取決於做事人的態度。稻盛和夫亦說努力過好今天把問題化繁就簡。如同到達南海的貧者,用腳步丈量去南海的路途,路途中的艱難困厄隻是達到目標的過程。忘記曾在哪本書上看過一句話,至今印象深刻:每天進步一點點。人的習慣思維認為隻有目標定得遠大,將來可能取得的成就才會大。其實,宏大的目標很多時候會使人喪失努力實現的信心,稍遇挫折便否定了既定的目標。現實中的每一天都要竭盡全力踏實地重複簡單的工作,一毫米、一厘米的前進。問題的關鍵是前進

因此,我認為正確的思維方式,竭盡全力的去完成你的工作,熱愛你的工作,成功的彼岸就不會離你太遠。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 顧文吉

人活一世,目的是什麽呢?有人為錢,有人為名,有人,根本不知道自己想要做什麽。
  你種下什麽種子,就收獲什麽樣的果實。稻盛和夫先生,認為人生的意義,在於磨練靈魂。正是由於有了這樣的認知,他成為目前世界上僅有的一位創建了兩家世界500強的公司的成功大師。
  成功=思考方式×熱情×能力

稻盛和夫在《活法》中提出了這樣的公式。在稻盛看來,能力多數源於天生,AG亚游集团很難改變;熱情就是傾注到工作中的激情和努力。而思考方式則是人生態度與思維。如果說能力熱情是從0分到100分計算的話,思考方式則可以從-100分到+100分計算。這三個因素結合起來就會使人生和事業出現很大的差別。雖然能力平平但勤奮努力的人,要比雖有能力卻以能力自居的人成果要大得多;如果一個人思考方式是邪惡的,那麽就是負數,用負數相乘所得的積也就是負數了
  簡單,做人做事的最佳原則

開篇,作者用了很簡單、樸實的故事、例子來說明經營企業成功的法則;踏踏實實做事,認認真真做人,身在其職,應盡其責,做事不投機取巧,做人誠信正直、正如作者所說都是自小父母耳提麵命的普通道理。但就是這些看似簡單的道理,作者將之放在做人、管理企業、甚至處理國家的關係上。如在談到中日關係時,作者認為日本應超越國家利益、尊嚴,誠懇的向中韓等亞洲國家謝罪,這是最基本的道理。
  正直、誠實、謙虛、感恩、勤勉、利他等道理,以及由此引出的例子、典故為書主體。這些日常生活中AG亚游集团熟視無睹的道德倫,是作者認為應一生遵守的基本原則原理,也是作者叱吒一生真正的力量和營養。稻盛和夫創業之初立下重誓:吾等定此血盟不為私利私欲,但求團結一致,為社會、為世人成就事業。特此聚合諸位同誌,血印為誓,當時一共隻有8個人。四十年回首,他用一生堅持,完成了前所未有的成就。
  心態決定命運
  自己所遭遇的事情,其實都是自己的心所產生的稻盛和夫不信宿命,堅持立命

一個人要想成功必須有好的心態,能從周遭環境中找到信心和力量進而催生更大的行動力。同樣,經營企業也需要一個好心態。稻盛和夫提出辦事業三階段不同的心態:創業之初或項目設想階段。此時必須保持樂觀向上的心態,先生提出了一個獨特的見解:這個階段要找那些言行比較魯莽,對新事物有濃厚興趣,有衝勁的人多商量;萬不可找那些頭腦聰明,卻缺乏激情、悲觀的人,否則,容易被打擊。
  製定計劃階段要謹慎。稻盛認為一個成功者絕不能膽大妄為,在關鍵時候,即真正要幹的時候要特別慎重,反複推敲,小心謹慎。這也是他認為自己成功的最大因素,一生都保持謙虛謹慎。執行階段,要愉快;把計劃的執行過程看成是快樂的享受。這很容易理解,比如工作,學習,生活都是執行的過程,但不同人對待相同的環境卻有截然相反的結果。心態決定命運,這是稻盛和夫最大的感觸,也是其貫穿一生,化解各類問題所堅持的真理。

要敬業
  要相信天道酬勤,努力就會有回報,暫時的失敗和不成功,是還沒有努力到老天爺感動的程度。

像五局這樣的國有企業,領導對員工不會提太多的要求,這並不是說員工的工作可以隨心所欲,其實公司領導是想通過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己,自己通過個人努力尋找適合自己的發展之路。畢竟,領導不能代替員工去思考,隻有充分的發揮廣大員工自身的主觀能動性,才能保證企業的活力。而恰恰是這樣一種寬鬆的環境帶來了員工工作態度上的巨大差別,有的人勤奮認真,有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人,他們都不是我可以懈怠的理由,畢竟為我負責的人隻有我自己,看看現在大到老總,小到主管,無不是當年工作勤奮認真,在自己的崗位上幹出一番業績的人,他們是我的榜樣,而那些不努力的則是反麵教材,絕不是可以懈怠的理由。

平時對自己要求嚴格,養成良好的工作習慣,當AG亚游集团的客戶提出較高任務要求的時候,就容易適應。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求,其實是基於其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。平時對自己要求高,在麵對難題的時候就不會心虛,別人不敢做的高難度工作自己敢做,對於我來說,當工作完成的時候,我收獲的僅僅是公司的一句表揚嗎?其實,我現在才發現,在工作中,我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習慣,認識到了認真嚴格工作必要性,這兩點都是對我今後工作極有幫助的。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 李媛

工作中有時經常會覺得壓力很大,事不遂願就經常會抱怨,感歎命運,看了稻盛先生的活法後讓我感觸頗深:

稻盛先生說人生的意義在於磨煉靈魂,人活著的意義和人生的價值在於提升心性,磨練靈魂。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、紮實的行動、誠懇的修道,正是人生中的苦難磨練了AG亚游集团的靈魂,提升了AG亚游集团的人格,隻有能夠把考驗看做機會的人才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。同時AG亚游集团要正確理解勞動的意義,獲得報酬是勞動的目的,然而並非全部意義,勞動不僅是為了生存、為了溫飽,它還提升了人本身的價值。不論你想過怎樣的生活,如何對他人、社會做貢獻。這終究要在自己的工作中實現,人生是否有意義,事業上是否成功,這也是在工作才能創造出來的,因此在工作中,AG亚游集团應調整好心態,熱愛自己的工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;全力迎接困難與挑戰,摸索適合自己的工作方法,專注於自己所做的事情。工作著就是幸福的,工作著就是快樂的。當AG亚游集团真正能做到付出最大的努力,不斷提高自己,一心一意堅持做下去,不驕不躁,不斷淨化靈魂,並做到自省自戒,AG亚游集团將會變成另一個脫胎換骨的自己。

稻盛先生說改變“思維方式”,人生將發生180度轉變,並且稻盛先生用了一個方程式來說明:人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力,所謂能力多半是指先天的資質,工作熱情主要是後天的要素,可以由自己的意誌來掌控,方程式是相乘的關係,雖然先天的因素是無法改變的,後天的因素確可以通過自己的努力來改變,因此有鍥而不舍、工作中充滿燃燒熱情的人可以從一定程度上彌補能力上的欠缺。思維方式是人生與實業成果的第一要素,是三者中最為重要的,因為思維方式有正負,即是一個人的能力和熱情十足,但唯獨思維方式有偏差就足以引起反效果。而所謂的正向思維就是把它想成常識判斷下的“善心”,如想法積極,有建設性,具有合作精神,能以感謝的心與大家同心協力一起前進,開朗而堅定,與人為善,關懷他人,願意付出努力,知足,不為己利,亦不貪求等。有句話說:思維決定思路,思路決定出路。可見正確的思維在現實當中的先決作用,以上提到的正想思維,加上正確的工作思路,以及有足夠的熱情和能力,就能得到美好的人生和成果。

稻盛先生說隻有主動追求的東西才可能到手,睡也想,醒也想,持續強烈的原樣做重要,這就是所謂的製定目標後堅持不懈的努力,在實現目標的過程中即使遇到艱難險阻,隻要堅持不懈,堅定目標,困難都能因為心中的願望而克服、而變成可能。一分耕耘,一分收獲,隻要肯付出就會有所得,持之以恒,堅持到底,終將收獲豐碩的果實。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 蔣夕芳

稻盛和夫不僅創辦並帶領兩家企業進入世界500強,還將他的經營和人生哲學傳授給眾多的中小企業和千千萬萬的人。他不僅創造了經濟價值,還創造了普世價值,是值得敬佩的全球企業家。

稻盛先生在努力經營公司的同時,也在不斷的思考人生的意義,思考人的正確“活法”。

所謂“活法”就是人應有的人生態度,在稻盛先生看來,人生的王道就是“敬天愛人”,所謂“敬天愛人”即敬畏上天,關愛眾人。

對於AG亚游集团物業工作者來說,同樣應擁有“敬天愛人”的人生態度,從哲學角度來說,事物存在就有它的合理性,AG亚游集团應該尊重每一個事物,尊重每一個人,在敬畏上天的同時,還要學會關愛眾人,尤其對於AG亚游集团宿舍管理員來說,關愛每一位同學是AG亚游集团的責任,一切為了學生,為了學生的一切,學生從四麵八方來到蘇州求學,離開家鄉,離開父母,宿舍管理員,就應該像父母一樣關愛她們,多與她們溝通,虛心聽取學生們的意見,將工作落實好,把同學們的生活照顧好。

稻盛先生說,“人生真理應在勤奮工作中領會。”勤奮工作也應該是AG亚游集团最起碼的人生態度,就AG亚游集团宿舍管理員而言,勤奮工作表現為加強巡查,多和學生溝通,發現問題並及時解決問題。

讓AG亚游集团共同擁有積極向上的人生態度,努力工作,為學生營造出良好的學生和生活環境,在勤奮中活出AG亚游集团的精彩。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 孔慶法

讀日本作家的《活法》一書後,本人感悟深刻,深受教育。書中主要講述作者一生中,在生活工作中,所體驗到的一個真理,那就是良好的心態和理念決定人的命運。人生在世隻要具備了這人生觀,道德觀才能在生活中工作中取得幸福和快樂。

人生必須有理想,有奮鬥目標,人生的真理,要在實際生活中,勤奮工作中,領會感悟。人活著就要積極向上,肯能吃苦,苦中取樂,善於勤勞,有建設性,創造性,協調性,有能力,有關愛他人之心,有感恩之心,善於與人共事,關注生活中的每個小細節,工作一絲不苟,性格開朗,用良好的心態,對事物持有肯定態度。生活工作中,隻要認真努力去做,就沒有克服不了的困難,就沒有解決不了的問題。要充滿善意,有同情心,關愛心,勤奮知足,不自私,不貪欲,辦事多為他人著想,一切事情都要順其自然。

《活法》一書中,值得AG亚游集团去了解,去細讀,去思考,是AG亚游集团在生活中不斷提高自我素質,品道德行為,樹立正確的人生觀,用良好的心態麵對人生,為人類,為社會奉獻,在生活中取樂,在幸福中生活。

 

《活法》讀後感

AG亚游集团物業獨一分部 薑海琴

起初對於這本書,我跟很多人一樣帶有抵觸情緒,粗略翻看目錄,以為是空洞、做作之談,差點對其產生嗤之以鼻的態度。靜坐閱讀幾篇才發現書中闡述的道理大多AG亚游集团都有接觸,隻是作者從特殊的角度進行了分析。作者將苦難看做考驗,看做機會,為之奮鬥,將有限的人生綻放光彩,這個過程就叫做磨練。

感想自己畢業工作近三年,所經曆的事情雖跟作者不好比擬,卻也從中看到自己的努力、進步,從開始的什麽都不會,到會一項,再更多,爭取今天比昨天做的好,明天又比今天做的好,從中不斷提高自己。在這裏我要特別感謝公司提供了這麽良性、優秀的工作氛圍,從進公司的第一天起我就感受到身邊的很多管理員都很優秀,特別有想法,久而久之對我來說行程了一種無形的壓力,感覺自己不如別人優秀,嫌自己成長地太慢,在這樣一個環境裏我唯一想做的就是快速成長,讓我自己變得更優秀,緊跟上那些我認為優秀的人。

切斷蠱惑人心的“三毒”一篇中有一句讓我印象特別深刻,說人生存必不可缺的動力之中,卻含有陷人於不幸、甚至死亡的毒素。粗一看會以為是誇誇其詞,仔細閱讀發現他所闡述的是,人在日常生活中必不可少的要對各種事情做出判斷,這時一瞬間的第一反應,往往出於本能,即AG亚游集团常說的欲望,所以往往做的決定是不合理的。所以在做出結論之前,應先設置個“理性的緩衝器”,使判斷不是基於單純的欲望,而能更多的接近月理性。

這個論述讓我想到了前段時間項目部一個保潔員的事例(三星菁星公寓項目部)。由於本項目當時接手近一個月,護衛隊伍已組建完成,工程方麵也有完善的運行方案,AG亚游集团更多的精力以及難點是組建保潔隊伍,提升服務品質。前前後後有試用過的保潔人員也一度達到高峰,其中一個人的流失讓我至今覺得遺憾。這名保潔員姓王,東北人,性格非常直爽,安排任何工作都能利索完成,當然質量有待提高,不過從“德重於才”的角度來看,這個人的工作態度是好的,即“德”是完全達標的,至於“才”就是他的保潔技能,是可以通過不斷培訓加以提高的。

保潔人員進樓定崗一周後我和項目經理經過巡視,一致認為目前的保潔效果不能達到甲方的要求,於是決定召集所有保潔人員,參觀每個人的崗位,在崗位上再對他們詳細傳達各項目保潔標準,同時也讓他們了解其他團隊成員跟自己對比有哪些做的好的地方,同時又存在哪些不足,取長補短,以達到自我提升的目的。基於這個出發點,我在第二天上午下班前半個小時,實施了這項計劃,僅僅是出於老王的崗位離辦公室近這個私欲,我就選擇了從這個區域開始點評,當然我事先心裏完全清楚老王的保潔質量不高,自然他的工作成了我的反麵教材,在點評還沒結束時,老王向我提出了辭職,瞬間我提醒自己冷靜處理這個事件,其他成員在看著呢,同時也意識到這個方案的不合理性。其實AG亚游集团想讓他們提高的思路是對的,但是方法不對,錯在不應該在整個團隊人員麵前指出某一個隊員做的有多麽多麽不好,AG亚游集团應該在團隊中挑選一名做的好的作為典型,形成一種良性引導。之前有聽到的一個銀行培訓識別假鈔的事例,在培訓新員工時隻讓他們接觸真鈔,當他們在崗位上遇到假鈔時會一時間反應出這和我之前接觸的真鈔手感不一樣,反之判斷就是假鈔。這個方法用在保潔團隊運行上也是可行的,我不斷地向其他成員推崇典型隊員的工作方法、效果,久而久之就成了其他人的工作標準,努力方向。還有一個很經典的木桶原理,決定木桶容量的從來不是最長的那根木頭,取決了最短的,在AG亚游集团項目的保潔團隊裏各種各種的人都有,但是我可以很自信地講優秀的人過半,讓這些優秀的人每天通過自己的工作一點點地良性引導其他員工,從而提高整個團隊的服務品質。

《活法》的精髓是越接近真理,道理越簡單,我所寫的讀後感概括成一句就是“近朱者赤近墨者黑”。

 

 

 

 關閉窗口

電話:4008690800 0512-65126799 傳真:0512-65116968 郵箱:sdjf@suda.nevrocode.com
地址:蘇州市幹將東路178號 蘇州大學北校區 Copyright (c) 2005, 蘇州市AG亚游集团物業管理有限公司 all right reserved.